Suasana apel pagi di halaman kantor Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Kabupaten Jombang pada hari Rabu (24/06) terasa lebih istimewa dari biasanya. Apel rutin tersebut dipimpin langsung oleh Kepala Bapenda Jombang, Bapak Sholahuddin Hadi Sucipto, S.STP., M.Si., dengan membawa agenda khusus yang menjadi perhatian seluruh jajaran: evaluasi kedisiplinan pegawai.
Dalam momentum apel pagi ini, Sekretaris Bapenda Jombang, Bapak Joko Muji S., S.Sos., M.Si., maju untuk memaparkan data evaluasi kinerja pegawai secara terbuka dan transparan. Tidak hanya sekadar membacakan evaluasi, beliau juga mengumumkan penerapan sistem reward (penghargaan) dan punishment (sanksi) secara tegas di lingkup Bapenda Jombang.
Penerapan sistem ini bukanlah tanpa alasan. Langkah ini merupakan bentuk nyata komitmen instansi untuk terus membangun iklim kerja yang sehat, menjunjung tinggi kedisiplinan, dan menumbuhkan semangat kompetitif yang positif di antara para pegawai.
Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan konsistensi, Bapenda Jombang memberikan penghargaan "Pegawai Sangat Disiplin" bulan ini kepada tiga pegawai teladan. Berikut adalah para peraih penghargaan tersebut:
Terbaik 1: Wiwik Ernawati, S.E.
Terbaik 2: Sholikin
Terbaik 3: Yulika Dwi Rismawati, A.Md.A.Pj.
Pemberian reward ini disambut dengan antusias dan diharapkan dapat menjadi pemicu semangat bagi seluruh pegawai lain untuk terus berprestasi.
Sebagai penutup rangkaian apel, Kepala Bapenda memberikan suntikan motivasi yang kuat kepada seluruh jajaran. Beliau menekankan pentingnya continuous improvement atau upaya perbaikan yang berkesinambungan. Perbaikan ini dititikberatkan pada dua hal utama, yaitu peningkatan kapasitas diri setiap individu dan penyempurnaan sistem manajerial di kantor.
Melalui penerapan kedisiplinan yang terukur ini, Bapenda Jombang berharap seluruh jajaran dapat terus mengelola data dengan lebih cerdas, bekerja lebih efisien, dan pada akhirnya bermuara pada satu tujuan utama: memberikan pelayanan yang maksimal dan prima bagi seluruh masyarakat Kabupaten Jombang.